droit social
et du travail

Avocat référent : Arnaud ANDRIEU

Ainsi que tout un chacun peut le constater au quotidien, le droit du travail est particulièrement complexe, en perpétuelle évolution et des plus formaliste.

Le recours à un avocat connaissant les méandres des contentieux prud’homaux et la complexité des dispositions applicables, est indispensable.

Dans un tel cadre, le Cabinet est à votre disposition pour apporter son concours, tant sur le plan du conseil que du contentieux, notamment pour :

le suivi des relations de travail.
La rédaction de tous actes, notamment contrat de travail et sanctions disciplinaires.
Assurer votre défense devant le conseil de prud’hommes.
Vous renseigner et vous apporter concours en termes de rappels de salaires, heures supplémentaires, application des clauses contractuelles.
Pour toute ruptures du contrat de travail : licenciements individuels ou collectifs, personnels, ou économiques, ruptures conventionnelles, résiliation judiciaire, démission.
Vous apporter assistance en matière de sanction disciplinaire.
Intervenir devant le conseil de prud’hommes ou le tribunal des affaires de sécurité sociale…

Nous vous apportons ainsi notre concours tant dans le cadre de l’exécution d’un contrat que pour le conseil et la rédaction de celui-ci et pour toutes difficultés afférentes à la prestation de travail, en phase contentieuse (conseil de prud’hommes) ou amiable.
Le droit du travail, largement entendu, qu’il soit individuel ou collectif (antérieur à tout contentieux judiciaire ou pendant devant une juridiction prud’homale), nécessite compétence et rigueur, qui constituent les valeurs
de notre cabinet.